Zaposleni koji se oseća cenjenim i poštovanim uvek je spreman da uradi više i bolje od kolega koji ne dobijaju takvu vrstu priznanja. Zato je uloga koju posvećenost zaposlenih ima u ostvarenju poslovnih ciljeva svake kompanije bila jedna od ključnih tema ovogodišnjeg HR Week-a, čiji je NIS bio generalni sponzor.