Mladi su budućnost NIS-a

Jelica Putniković 25. јануара 2022.

Različitost je naša zajednička snaga, a ne prepreka. NIS, sa više od 11.000 zaposlenih, objedinjuje mnogo različitih generacija, ima dugu istoriju, tradiciju, stabilnost. Svi naši zaposleni su osnovna snaga i energija kompanije. S ponosom mogu da kažem da mladi rado dolaze da rade u NIS-u i da je to rezultat naših sistemskih napora da budemo poželjan poslodavac za nove generacije, kaže Natalija Bilenok, zamenica generalnog direktora NIS-a, u intervjuu za Energiju Balkana.

Čitaj Još »

Plate žena u EU ne zavise od ekonomskog bogatstva zemalja

EB 11. марта 2021.

Vrednovanje ženskog rada različit je među članicama EU i, što je zanimljivo, nije sihronizovano sa ekonomskim statusom zemalja – Luksemburg, gde su razilike u primanjima najmanje ima najveći BDP po glavi stanovnika dok je drugoplasirana Rumunija, po među zemljama koje su najsiromašnije.

Čitaj Još »

EU ide ka ukidanju diskriminacije zaposlenih žena

EB 11. марта 2021.

Nema više razlike u zaradama suprotnih polova, od sada jednakost u kovertama zaposlenih žena i muškaraca. Iz EU poručuju: jednaka plata za jednak posao. Članice će morati da odluče kakvi će biti penali za kompanije koje odbiju da poštuju ove regulative, a jedna od opcija su novčane kazne.

Čitaj Još »